Co je EU Inc a jak by mohla přetvořit evropské podnikání

Proč Evropa potřebuje novou formu společnosti

Založení společnosti ve Spojených státech znamená registraci v jednom státě – často v Delaware – a podnikání všude. V Evropě čelí podnikatelé 27 různým vnitrostátním právním systémům a více než 60 odlišným formám společností. Expanze z Berlína do Paříže a Madridu znamená najímání místních právníků, orientaci v neznámých obchodních zákonících a často zřizování zcela samostatných dceřiných společností v každé zemi.

Tato regulační roztříštěnost je dlouhodobě obviňována z neschopnosti Evropy vytvořit technologické giganty v měřítku Silicon Valley. Zakladatelé tráví měsíce a desítky tisíc eur na právní soulad, než mohou prodat jediný produkt přes hranice. Odpovědí Evropské komise je EU Inc. – jednotný, volitelný podnikový rámec navržený k prosekání se byrokratickou džunglí.

Jak EU Inc funguje

EU Inc funguje jako to, co tvůrci politik nazývají „28. režimem“. Nenahrazuje žádný vnitrostátní zákon o společnostech. Místo toho stojí vedle všech 27 stávajících systémů jako alternativa. Zakladatelé si mohou vybrat, zda se zaregistrují podle pravidel své domovské země nebo podle nového celoevropského rámce.

Klíčové mechanismy jsou jednoduché:

• Online registrace do 48 hodin odkudkoli v EU za cenu nižší než 100 EUR
• Žádný požadavek na minimální základní kapitál – společnost může začít s pouhým jedním eurem
• Jediné podání informací o společnosti prostřednictvím portálu na úrovni EU, který propojuje vnitrostátní obchodní rejstříky
• Automatické uznávání ve všech 27 členských státech bez nutnosti samostatných podání
• Procesy ve výchozím nastavení digitální po celou dobu životnosti společnosti, od založení přes převody akcií až po likvidaci

Po registraci obdrží společnost EU Inc své daňové identifikační číslo a DIČ bez opětovného předkládání dokumentů. Komise rovněž plánuje v pozdější fázi zřídit centrální registr EU a zavést „evropskou obchodní peněženku“ pro zefektivnění interakcí s orgány veřejné správy.

Akciové opce a talent

Jedna z nejvíce oslavovaných funkcí se zaměřuje na trvalou evropskou nevýhodu: zaměstnanecké akciové opce. V současném systému se zdanění akciových opcí mezi zeměmi divoce liší, což ztěžuje startupům nabízet konkurenceschopné akciové balíčky zaměstnancům ve více členských státech.

V rámci EU Inc mohou společnosti vytvářet celoevropské plány akciových opcí, kde daně jsou splatné pouze při prodeji akcií – nikoli při jejich udělení nebo nabytí. To odráží přístup běžný ve Spojených státech a má pomoci evropským startupům konkurovat o globální talenty.

Čím se tento pokus liší

Evropa se již dříve pokoušela o harmonizované formy společností – a neuspěla. Societas Europaea byla spuštěna v roce 2004, ale ukázala se jako příliš složitá a nákladná pro malé firmy. Návrh Evropské soukromé společnosti zanikl v roce 2010 a směrnice o Společnosti s jediným společníkem se zastavila v roce 2014.

EU Inc se liší ve dvou kritických ohledech. Za prvé, celý proces je plně digitální, což eliminuje notářské požadavky a osobní formality, které sužovaly dřívější modely. Za druhé, legislativní cesta využívá kvalifikované většinové hlasování – vyžaduje schválení od 15 z 27 členských států spíše než jednomyslnost – což ztěžuje jedné zemi zablokovat návrh.

Kritika a rizika

Ne všichni jsou nadšení. Odborové svazy, vedené organizací UNI Europa, varují, že společnosti by mohly využívat regulační arbitráž tím, že se zaregistrují v členských státech se slabší ochranou pracovníků. Vnitrostátní vlády se obávají ztráty kontroly nad dohledem nad společnostmi a správními příjmy.

Někteří zakladatelé startupů zůstávají skeptičtí. Julian Teicke, zakladatel advokační kampaně BAD1, varoval, že „přilepení jediné přihlašovací obrazovky na 27 roztříštěných právních systémů“ nepředstavuje skutečnou infrastrukturu bez hranic. Pracovní právo, sociální zabezpečení a pravidla spolurozhodování se stále liší podle země a zůstávají plně použitelná pro subjekty EU Inc.

Co bude dál

Předsedkyně Evropské komise Ursula von der Leyenová vyzvala Evropský parlament a Radu, aby dosáhly dohody do konce roku 2026, s širším cílem dokončit celý 28. režim do roku 2028. Komise předpokládá, že v prvním desetiletí by mohlo být v rámci EU Inc vytvořeno 300 000 společností, které by zaměstnávaly přibližně 1,6 milionu lidí.

Zda EU Inc splní svůj slib, závisí na podrobnostech implementace, o kterých se stále jedná – zejména pokud jde o soudní dohled, interoperabilitu registrů a rovnováhu mezi harmonizací a národní suverenitou. Prozatím představuje nejambicióznější pokus Evropy odpovědět na zdánlivě jednoduchou otázku: proč by mělo být založení společnosti na jednom kontinentu obtížnější než na jiném?